Nâng cao chất lượng đảng viên và tăng cường quản lý kinh tế ở một nhà máy cơ khí

Discussion in 'Tạp Chí Xây Dựng Đảng' started by admin, Oct 7, 2013.

  1. admin

    admin Thư Viện Sách Việt Staff Member Quản Trị Viên

    Nhà máy cơ khí Trần Hưng Đạo là một nhà máy lớn, chếtạo máy động lực đầu tiên ở nước ta. Hằng năm, nhà máy chế tạo hơn một nghìn máy đi-ê-zen 20 mã lực và ch ếtạo thử các loại máy đi-ê-zen 8,5 mã lực, 10 mã lực và 80 mã lực cùng mấy trăm tấn phụ tùng các loại máy nổ. Từvài chục công nhân tay nghề bậc trung bình và một số ít thiết bị máy móc cũ khi mới xây dựng, đến nay nhà máy đã có trên 1.500 cán bộ, công nhân, lao động, nhân viên công tác và nhiều thiết bị máy móc từloại thông thường, đến loại quý. Nhà máy đào tạo được một tập thể công nhân cơkhí có tay nghề khá, có khả năng gia công những chi tiết khó; một tập thể cán bộ, nhân viên công tác quản lý có tinh thần và năng lực đi sâu vào nghiệp vụ, một tập thểcán bộ kỹ thuật đã quen thiết kế và phương pháp công nghệ máy đi-ê-zen ! Đảng bộ nhà máy có tuyệt đại bộ phận đảng viên luôn nêu cao tính tiên phong gương mẫu, ngày đêm lao động cần cù, ra sức rèn luyện tay nghề, đi sâu vào nghiệp vụ, tích cực học văn hoá, khoa học, kỹthuật, quản lý kinh tế, phấn đấu không ngừng đạt năng suất lao động cao, chất lượng sản phẩm tốt; tổ chức và động viên phong trào quần chúng thi đua sản xuất, công tác, quản lý kinh tế và kỹ thuật của nhà máy bắt đầu được đưa vào nền nếp. Vấn đề trả lương theo sản phẩm và các chế độ, chính sách bồi dưỡng động viên công nhân, nhân viên hăng hái sản xuất, công tác, đã được thực hiện có kết quả. Năm 1968, nhà máy đạt thành tích xuất sắc các mặt và được Bộ tặng cờ đơn vị sản xuất khá nhất ngành cơ khí. Năm 1969, nhà máy lại hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất cao hơn năm 1968.



    https://www.mediafire.com/?hntqghhkmizgiq
     
    Last edited: May 3, 2014
  2. khoanglang91

    khoanglang91 Guest

Share This Page